2021年10月8日，市國資集團黨委書記、董事長歐鑒光率調研組到市新鴻基公司開展調研工作，并召開座談會，實地了解企業發展情況，傾聽企業發展訴求，為企業存在的難點、痛點問題“想辦法、找路子、破難題”。市國資集團黨委副書記、總經理戴少枚，市國資集團黨委委員、副總經理黃志勇等同志參加了調研。

會上，調研組認真聽取了市新鴻基公司黨的建設、經營管理、改革創新和歷史遺留問題等情況，重點了解實際遇到的困難和問題，積極出謀劃策，研究解決措施和辦法，切實為企業排憂解難。同時，市新鴻基公司就改革重組涉及的人員配置、薪酬待遇和可能引起的重大風險等方面提出了意見和建議，調研組認真聽取并詳細記錄，給予了可行性建議和指導性意見。

在聽取與會人員交流發言后，戴少枚同志就下一步工作作出了安排部署。她表示，市新鴻基公司提出的合理化建議和突出的問題，要盡快詳實地向集團反映，也希望市新鴻基公司能夠打破困局，取得更好的成績。

歐鑒光同志充分肯定了近年來市新鴻基公司在經營管理、盤活資產等方面取得的新進展新成效。他強調，我們既要充分肯定成績增強信心，更要看到短板和不足、困難和挑戰，進一步堅定信心、攻堅克難、改革創新，不斷增強國有企業活力、競爭力和抗風險能力，更好的推動企業實現高質量發展。一要切實發揮好黨建政治引領和保障作用，加強領導班子和人才隊伍建設，配齊配強領導班子和人才隊伍，扎實推動國有企業可持續健康發展；二要進一步增強做好國有資產管理工作的信心和決心，創新方式方法，充分發揮國有資產潛能和作用，最大限度盤活國有資產，提高資產效能；三要進一步解放思想，轉變觀念，直面歷史遺留問題，積極探索務實管用的方法，妥善化解企業歷史遺留問題。

市新鴻基公司朱春英、市國資集團麥海濤、廖科、董登科、市新鴻基公司鄭運年及相關人員參加了調研工作。