2021年10月8日,市國資集團黨委書記、董事長歐鑒光率調研組到市新鴻基公司開展調研工作,并召開座談會,實地了解企業發展情況,傾聽企業發展訴求,為企業存在的難點、痛點問題“想辦法、找路子、破難題”。市國資集團黨委副書記、總經理戴少枚,市國資集團黨委委員、副總經理黃志勇等同志參加了調研。
會上,調研組認真聽取了市新鴻基公司黨的建設、經營管理、改革創新和歷史遺留問題等情況,重點了解實際遇到的困難和問題,積極出謀劃策,研究解決措施和辦法,切實為企業排憂解難。同時,市新鴻基公司就改革重組涉及的人員配置、薪酬待遇和可能引起的重大風險等方面提出了意見和建議,調研組認真聽取并詳細記錄,給予了可行性建議和指導性意見。
在聽取與會人員交流發言后,戴少枚同志就下一步工作作出了安排部署。她表示,市新鴻基公司提出的合理化建議和突出的問題,要盡快詳實地向集團反映,也希望市新鴻基公司能夠打破困局,取得更好的成績。
歐鑒光同志充分肯定了近年來市新鴻基公司在經營管理、盤活資產等方面取得的新進展新成效。他強調,我們既要充分肯定成績增強信心,更要看到短板和不足、困難和挑戰,進一步堅定信心、攻堅克難、改革創新,不斷增強國有企業活力、競爭力和抗風險能力,更好的推動企業實現高質量發展。一要切實發揮好黨建政治引領和保障作用,加強領導班子和人才隊伍建設,配齊配強領導班子和人才隊伍,扎實推動國有企業可持續健康發展;二要進一步增強做好國有資產管理工作的信心和決心,創新方式方法,充分發揮國有資產潛能和作用,最大限度盤活國有資產,提高資產效能;三要進一步解放思想,轉變觀念,直面歷史遺留問題,積極探索務實管用的方法,妥善化解企業歷史遺留問題。
市新鴻基公司朱春英、市國資集團麥海濤、廖科、董登科、市新鴻基公司鄭運年及相關人員參加了調研工作。